Restructuration d’entreprises en difficulté
Golle vous aide à restructurer votre entreprise pour lui permettre de repartir
Votre entreprise rencontre des difficultés, au mieux passagères, au pire structurelles.
Comme la majorité des entrepreneurs, vous êtes seul.e pour faire face à ces difficultés et prendre les meilleures décisions.
Golle est là pour vous épauler et donner à votre entreprise un nouvel élan.
Cela peut passer bien entendu par une restructuration plus ou moins importante de votre entreprise et de son organisation.
Bien entendu, l’approche ne sera pas la même si l’entreprise est proche de la PRJ (Procédure de Réorganisation Judiciaire), ou si elle doit faire face à d’importantes dettes et créances.
Restructurer une entreprise, c’est d’abord bien comprendre ses problèmes et enjeux
Sortir de la crise par laquelle une société passe temporairement est une chose mais le plus important est de connaître avec précision la nature des difficultés plus structurelles de cette société : financiers, humains, organisationnels, commerciaux…
Nous vous aidons d’abord à remonter jusqu’aux éléments perturbateurs et problématiques : faiblesse des ventes, clients qui payent trop tard, charges financières trop importantes, modèle business qui devrait être revu…
Nous disposons d’une grande expérience dans de multiples secteurs (HoReCa – Construction – Santé pour des médecins, infirmiers, dentistes, pharmacien.nes – Transport – Avocats.tes…).
Golle est là pour vous guider dans votre restructuration d’entreprise
Pour rebondir efficacement, votre entreprise doit pouvoir éventuellement repenser sa structure, son organisation, ses modes de gestion…
Cela suppose des décisions parfois compliquées qui pourraient sembler aller à l’encontre de votre vision initiale en tant que (co)fondateur.rice de l’entreprise.
C’est pourquoi au sein de Golle nous assistons la direction, voire engageons un manager intérimaire, pour revoir la gestion dans son ensemble, les process, le modèle business…
Notre team d’experts peut également vous mettre en contact si besoin avec des avocats spécialisés en droit social ou en droit des sociétés, ou avec un cabinet comptable réputé ou encore avec des institutions financières et bancaires.
Pour nous un seul objectif compte : remettre votre entreprise en capacité de se développer harmonieusement. Nous sommes là pour vous accompagner.
Quand faut-il envisager une restructuration ?
Certains signaux ne trompent pas : une trésorerie sous tension plusieurs mois d’affilée, des marges qui s’érodent sans explication claire, des clients qui paient de plus en plus tard, ou un modèle économique qui ne suit plus l’évolution du marché. Pris à temps, ces signaux permettent d’agir sur l’organisation avant que la situation ne devienne judiciaire. Plus la restructuration est anticipée, plus les leviers disponibles sont nombreux et moins les mesures sont douloureuses.
Comment se déroule une restructuration avec Golle ?
Nous commençons toujours par un diagnostic. L’objectif est de remonter jusqu’aux causes réelles des difficultés, qu’elles soient financières, humaines, organisationnelles ou commerciales. Une fois les causes identifiées, nous construisons avec vous un plan d’action concret : révision des process, ajustement du modèle économique, renégociation des charges, et si nécessaire mise en place d’un manager de transition pour piloter le changement. Notre réseau d’avocats spécialisés en droit social et en droit des sociétés, de cabinets comptables et d’institutions financières complète l’accompagnement lorsque le dossier l’exige.
Une expérience multisectorielle
Restructurer un restaurant, un cabinet médical ou une entreprise de construction ne suppose pas les mêmes leviers. Golle accompagne des dirigeants dans l’HoReCa, la construction, la santé (médecins, dentistes, infirmiers, pharmaciens), le transport et les professions juridiques. Cette expérience sectorielle nous permet d’aller vite à l’essentiel et de proposer des solutions réalistes, adaptées à la réalité de votre métier.
Questions fréquentes sur la Restructuration – FAQ
Qu'est-ce que la restructuration d'entreprise ?
C'est la révision de l'organisation, de la gestion et du modèle économique d'une entreprise afin de retrouver sa rentabilité et d'assurer sa pérennité. Elle peut concerner les process, la structure des coûts, l'organisation des équipes ou la stratégie commerciale. Contrairement à la PRJ, elle ne s'inscrit pas dans un cadre judiciaire.
Quels signes montrent qu'il faut restructurer ?
Une trésorerie durablement tendue, des marges en baisse, des retards de paiement clients qui s'accumulent, des charges financières trop lourdes ou un modèle économique dépassé. Lorsque ces signaux se cumulent, il est temps d'agir.
La restructuration implique-t-elle forcément des licenciements ?
Non. La restructuration vise d'abord à corriger ce qui ne fonctionne plus dans l'organisation et la gestion. Les mesures sociales ne sont envisagées qu'en dernier recours et toujours dans un cadre légal précis, avec l'appui d'avocats spécialisés en droit social.
Qu'est-ce qu'un manager de transition ?
C'est un dirigeant expérimenté engagé temporairement pour piloter une période de changement. À la demande du client, Golle peut assister la direction ou mettre en place un manager intérimaire afin de revoir la gestion dans son ensemble.
Combien de temps prend une restructuration ?
Cela dépend de la profondeur des difficultés. Un ajustement organisationnel ciblé peut se mettre en place en quelques semaines, tandis qu'une refonte du modèle économique s'inscrit dans la durée. Le diagnostic initial permet d'estimer le calendrier dès le départ.